泷泽雅美 播音员主播
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跟著電競工業蓬勃開展，使得全球對這壹新式範疇的重視度逐年上升。近來，人力資源和社會保障部發布的《電子競技運營師和電子競技員工作景氣現狀剖析陳述》（以下簡稱《陳述》）顯示，跟著國家方針鼓舞、5G技能使用、資本商場參加，我國電競商場將堅持持續快速增長。跟著電子競技的高速開展，企業對電子競技人才具有巨大需求。
從方針來看，近年來國家支撐鼓舞力度逐漸加大。2015年7月份，國家體育總局頒布《電子競技賽事管理暫行規定》，為電子競技工業開展供給了方針支撐與標準。2018年，電子競技正式成為雅加達亞運會的電子體育表演項目。至此，電子競技項目的重要性空前提升，在國家體育戰略中已取得與傳統體育項目平等地位。 從工業鏈看，當時電競工業已經開始完成成熟化運營，並構成了壹個較為完好的工業鏈。首要包括內容授權、衍生內容制作和直播渠道等。從事電子競技工業的企業也包括電競遊戲研發、電競賽事服務、電競教育、電競場館、電競沙龍、電競媒體等多個方面。我國服務貿易協會副會長兼秘書長仲澤宇以為，經過十幾年開展，我國電競工業構成了上中下遊工業鏈，進入有序增長階段，商場引領不斷增強。 《陳述》指出，電子競技工業的快速持續開展，需求高層次人才作為支撐。盡管國內電競工業鏈已經開始構成，但與國外發達國家電競商場相比，國內電競工業開展時間短，運營人才較為缺少。尤其關於高層次、高水平、高素質的電子競技選手、電競戰隊教練、電競數據剖析、電競項目陪練等相關崗位的人才需求越來越火急。 今年4月份，人社部等三部門發布的13個新工作中，就包括了電子競技運營師和電子競技員兩個與電子競技相關的工作。四川省電子競技運動協會秘書長劉葉航以為，電子競技員和電子競技運營師被錄入新工作，意味著電子競技迎來了開展新關鍵，將有利於電競工業真正被大眾認可。可是與工業開展速度不適應的是，電競專業人才缺口巨大，人才培養仍顯杯水車薪。由此可見，新工作的發生勢必促進工作教育和工作訓練改革，推動專業設置、課程內容與社會需求和企業生產實際相適應，完成人才培養訓練與社會需求嚴密銜接。 業內人士以為，因為電子競技工業作為高科技體育運動和數字文明工業，具有文明、文娛、科技等多重屬性，未來電競工業規模化效應以及與文明工業的協同效應將進壹步增強，對文明創意工業的促進作用和地區經濟帶動效應將日益閃現。在世界賽事的推動下，電子競技已成為潛力巨大的新式工業，電子競技運營師數量增加和電子競技員工作化勢在必行。（韓秉誌）
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